Diagnostic
Aller chercher l’efficience et l’engagement au sein de l’entreprise par une approche authentique et simple
Le Diagnostic est un outil qui permet d’évaluer, faire un état des lieux du bien-être, de la motivation, de l’engagement, des points positifs, des forces, des axes de vigilance, … des collaborateurs et des équipes
Le questionnaire
1/Envoi d’un questionnaire aux équipes, managers,… adapté au sujet
2/Analyse et synthèse personnalisées
3/Suggestion d’accompagnements et plans d’actions
Atelier d’intelligence collective
1/ Préparation en amont atelier de facilitation adapté au sujet
2/ Atelier d’intelligence collective
3/Synthèse et suggestion d’accompagnements et plans d’actions