Le diagnostic
Identifier les sujets
What we do
Aller chercher l’efficience et l’engagement au sein de l’entreprise par une approche authentique et simple
Le Diagnostic est un outil qui permet d’évaluer, faire un état des lieux du bien-être, de la motivation, de l’engagement, des points positifs, des forces, des axes de vigilance, … des collaborateurs et des équipes
Accompagnement équipe
Pour développer la maturité d’une équipe, son efficacité et s’appuyer sur son intelligence collective.
Accompagement individuel
Au service d’objectifs précis, le coaching permet de trouver ses propres ressources par les prises de conscience et les plans d’actions.
Formation
La communication non violente
Le manager coach
L’assertivité
Le codéveloppement
Le développement personnel au service de l’entreprise
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