Le diagnostic

Identifier les sujets

What we do

Aller chercher l’efficience et l’engagement au sein de l’entreprise par une approche authentique et simple

 Le Diagnostic est un outil qui permet d’évaluer, faire un état des lieux du bien-être, de la motivation, de l’engagement, des points positifs, des forces, des axes de vigilance, … des collaborateurs et des équipes

Accompagnement équipe

Pour développer la maturité d’une équipe, son efficacité et s’appuyer sur son intelligence collective.

Accompagement individuel

Au service d’objectifs précis, le coaching permet de trouver ses propres ressources  par les prises de conscience et les plans d’actions.

Formation

La communication non violente

Le manager coach

L’assertivité

Le codéveloppement

Le développement personnel au service de l’entreprise

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