Transformez vos équipes.
Pas juste vos réunions.
Nos séminaires sont conçus comme de véritables leviers de transformation collective. Ils alignent, engagent et font évoluer durablement les dynamiques d’équipe.
Grâce à la facilitation, chacun trouve sa place, les échanges deviennent utiles et les décisions se concrétisent. On ne se contente pas de parler : on avance, ensemble.
Alignement, cohésion, passage à l’action.
Des équipes plus fortes, plus claires, plus engagées.
Faites de vos séminaires un moteur de transformation
ORGANISER CE QUI EST PRÉVISIBLE POUR ACCUEILLIR L’IMPROBABLE COMME UN CADEAU
Notre imaginaire collectif occidental hérité de la Renaissance décrit l’Homme en contrôle parfait de son environnement. Cette situation est arrivée à son paroxysme au XXe siècle avec le découpage moderne de la société et du monde du travail (travail à la chaîne,...
À propos de Sophie THOMAS, Coach en Développement Personnel à Saint-André-lez-Lille
Un bon manager doit-il laisser place aux émotions ?
QUELS SONT LES IMPACTS DES EMOTIONS SUR NOTRE CORPS ET DANS NOTRE VIE ? UN BON MANAGER DOIT-IL LAISSER PLACE AUX EMOTIONS ? Une étude réalisée en 2013 par les chercheurs Lauri Nummenmaa, Enrico Glerean, Ritta Hari et Jari K. Hietanen, "Bodily maps of emotions", a...
LES DEUX FOURMIS
Nous aimons ce petit conte, très évocateur de la résistance aux changements et aux stratégies que l'on peut mettre en place parfois inconsciemment. Et vous ? Avez vous déjà vécu cela ? Un jour, les routes de deux fourmis se croisèrent. L'une vivait sur un tas de...